샵마넷_매장 판매직 구인구직 1위_SINCE 2001

Shopmanet_SINCE 2001 informations sur les emplois de vente professionnelle

Shopmanet a été créé pour établir une position de professionnel de la vente appelé 'Shopmaster' sur le marché de la main-d'œuvre de plus en plus segmenté et spécialisé.

En tant que livreur au consommateur final de produits et en tant que fournisseur d'informations sur les produits, sa position peut être considérée comme plus importante que n'importe quel type d'emploi, mais la réalité est qu'elle ne donne pas plus de sens au travail de vendeur de services qu'un simple concept Alba.

Cependant, son importance augmente quelque peu dans les magasins de vêtements des grands magasins.

Il s'agit donc d'une plate-forme d'emploi professionnelle de vente et de service qui a commencé dans le but de trouver une recherche d'emploi professionnelle pour un emploi de service de vente ouvert basé sur le recrutement Web afin de former ce personnel de vente de service professionnel et d'ouvrir une place pour le personnel de vente de service correct.

# informations sur l'emploi

Environ 1200 emplois sont enregistrés en moyenne par jour pour des vendeurs spécialisés nécessaires au fonctionnement des magasins dans chaque domaine, comme la mode, l'habillement, les métaux précieux, les cosmétiques, les produits divers, l'électroménager, l'information et la communication, etc. En plus des informations de recrutement telles que la mode et les cosmétiques divers, telles que la banque de marque, les informations sur les chefs de magasin et les actualités sur les prix de distribution, nous proposons une variété de contenus traitant des informations spécialisées nécessaires aux emplois de vente.

# objectif

Nous voulons nous concentrer sur la formation des premiers experts commerciaux

Hyundai ne peut pas gagner la compétition simplement en offrant des produits. En plus des produits, une valeur immatérielle doit être fournie pour survivre. Cette valeur intangible ne peut être résolue par rien d'autre. La meilleure façon d'y parvenir est par l'éducation. C'est invisible, mais l'effet devient lentement très large. Nous n'essayons pas de fournir une formation basée sur le niveau de woo-ho-compétence, mais plutôt un système éducatif systématique, étape par étape.

Deuxièmement, nous voulons nous concentrer sur les services avancés des agences de recrutement.

Les commerçants ayant une expérience et un savoir-faire éprouvés sont convertis en une base de données pour percer le format de recrutement existant et faire correspondre les meilleurs talents entre demandeurs d'emploi et demandeurs d'emploi.

Nous voulons nous concentrer sur le positionnement du troisième commerçant en tant que professionnel

Il n'est pas exagéré de dire que le poste de vente est toujours la cible de Cheonsi, et il en sera de même même à l'heure actuelle de toucher un salaire de 100 millions. Surmontant cette situation, nous essayons de prendre les devants pour que le commerçant puisse s'imposer comme un professionnel. De plus, en élargissant le concept du commerçant, nous ne faisons pas seulement référence au gérant du magasin de vêtements pour femmes dans les grands magasins, mais aux gérants de tous les magasins qui gèrent les produits. Nous essayons de le reconnaître comme un mot qui fait référence.

# Partenaires majeurs

Fashion Net Korea, Apparel News, Fashion Channel, Seoul Fashion Center, Inc., Carrière, Trouver un emploi, Alba Heaven, etc.

De plus, nous exploitons actuellement les succursales Shopmanet Daegu et Busan.

# SITE FAMILIAL

Shop Open (www.shopopen.co.kr): le seul grand magasin, hypermarché, magasin de rue et centre commercial de Corée. Vêtements. Gestion intermédiaire des magasins tels que produits divers et plateforme d'information sur le recrutement des agences

Fashionwork (www.fashionwork.co.kr): Plateforme de recrutement spécialisée dans les domaines de la mode tels que les créateurs et les médecins